Coordinación de Talento Humano

COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO

La Coordinación de Talento Humano del Instituto Superior Tecnológico Integración Andina se encarga de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal docente y administrativo, asegurando que el instituto cuente con los recursos humanos adecuados y motivados. Sus funciones principales incluyen el reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, gestión de bienestar y clima organizacional, y la administración de remuneraciones. Además, fomenta un ambiente laboral positivo y promueve el desarrollo profesional del personal. Esta unidad es crucial para asegurar que el instituto cuente con un equipo calificado y comprometido, lo que contribuye directamente a la calidad educativa, la productividad institucional y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución. A través de su gestión, se busca la retención de talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el alineamiento de los recursos humanos con las necesidades del entorno académico y administrativo.

La calidad del personal docente y administrativo es fundamental para el funcionamiento óptimo del instituto.
La coordinación garantiza la contratación de personal altamente calificado y adecuado para las necesidades académicas y administrativas.

El bienestar y el desarrollo profesional del personal están estrechamente relacionados con la retención de talento, a través de programas de capacitación, evaluación del desempeño y beneficios laborales, se promueve un entorno motivador que reduce la rotación del personal.

La creación de un clima laboral sano y colaborativo es fundamental para el rendimiento de la institución.
La Coordinación de Talento Humano promueve un ambiente organizacional saludable, donde se valoran la diversidad, la inclusión y el trabajo en equipo.

La gestión eficiente de los recursos humanos, mediante la capacitación constante y la evaluación continua, contribuye a una mayor productividad en todas las áreas del instituto.
Un personal motivado y bien formado tiene un impacto directo en la calidad educativa, la atención administrativa y la satisfacción de los estudiantes.

La Coordinación de Talento Humano es fundamental para garantizar que los objetivos institucionales se cumplan mediante el trabajo alineado del personal.
A través de la planificación de recursos humanos, se asegura que cada miembro del equipo esté trabajando en conjunto hacia las metas comunes de la institución.

Correo de contacto: talento.humano@tecnologicoinan.edu.ec